Change management consultant

Klanten productiever, slimmer en leuker laten werken. Als change management consultant bij Strict vervul je een centrale rol in grote- en complexe digitale verandertrajecten. Je fungeert als schakel tussen technologie, organisatie en medewerkers. Jouw doel is ervoor te zorgen dat medewerkers niet alleen nieuwe ontwikkelingen accepteren, maar deze ook begrijpen en succesvol integreren in hun dagelijkse werk.

Dit is hét moment om mee te doen! Je bouwt niet alleen aan je persoonlijke ontwikkeling, maar je gaat ook graag de uitdaging aan om samen met onze enthousiaste- en gedreven collega's de koers van het team en de invloed van jouw werk op onze projecten te beïnvloeden.

Dit ga je doen als change management consultant

In jouw rol als ben je de drijvende kracht achter succesvolle digitale transformaties. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van adoptieprogramma's, waarbij je verder gaat dan slechts adviseren; je bent betrokken bij de implementatie van innovatieve tools en processen. Jouw expertise komt tot uiting in het ontwikkelen van strategieën, veranderprogramma's en trainingen, allemaal gericht op het optimaliseren van het gebruik van innovatieve technologieën. Jij bent de schakel die organisaties helpt om niet alleen te veranderen, maar ook om veranderingen effectief te omarmen en te benutten. Door jouw actieve betrokkenheid draag je bij aan het succes van de digitale transformatie binnen deze organisaties.

Als aanjager van het gebruik van cutting-edge technologieën, verzamel je feedback van gebruikers en formuleer je verbeteringen op basis van deze waardevolle inzichten. Je deelt niet alleen je expertise binnen Strict, maar je inspireert ook klanten met boeiende presentaties en blogs. Zo draag je niet alleen bij aan onze eigen innovatie, maar ook aan die van de organisaties waarmee we samenwerken.

In onze projecten hanteren wij de Strict Adoptie Aanpak, die gebaseerd is op de beproefde Prosci methodiek. Hiermee zorgen we voor een evenwichtige afstemming tussen technologie, organisatie en gebruiker. In ons team van jonge collega's kun jij vanaf jouw start direct de koers bepalen. Gezamenlijk streven we naar voortdurende groei en verbetering en werken we in een omgeving waarin jouw passie voor digitale adoptie volledig tot zijn recht komt.

Voorbeeld van het soort projecten dat je kan gaan doen:

Met diverse opdrachten, variërend van het verstrekken van advies tot projectmanagement met een sterke nadruk op verandermanagement, biedt deze functie afwisseling en uitdaging. In de rol van adoptie coördinator ben je de spil bij de uitrol van Microsoft 365 producten in een ziekenhuis. Hierbij speel je een essentiële rol in het coördineren en bevorderen van de adoptie van nieuwe technologieën binnen de complexe omgeving van een medische instelling. Als change manager krijg je de kans om betrokken te zijn bij de uitrol van Microsoft 365 producten in een zorginstelling. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het algemene projectmanagement, maar leg je ook specifieke nadruk op het succesvol integreren van de adoptieprocessen in alle fasen van het project. Kortom, een afwisselende functie waarbij je in verschillende rollen jouw expertise kunt toepassen.

Daarom kies je voor Strict

Samen groeien, elkaar versterken en de mooiste resultaten behalen: dat is waar wij voor staan. Bij Strict delen we kennis om gezamenlijk tot creatieve ideeën en de meest passende oplossingen te komen. Ons ultieme doel? Succesvolle begeleiding van onze klanten bij het realiseren van digitale/IT ambities. We adviseren, voeren projecten uit en waarborgen controle, waardoor succes een feit wordt. Onze aanpak is als het oplossen van een complexe puzzel, waarbij we consultancy, project en programma management expertise bundelen in onderstaande teams:

• Adoptie
• Agility
• Cloud & security
• Informatiebeveiliging & privacy
• GRIP
• Mission Critical
• Project- en programmamanagement
• Young professionals programma

Je kiest voor Strict omdat wij bij de meest prachtige en uiteenlopende organisaties de mooiste opdrachten succesvol vervullen. En omdat we steeds maar weer teruggevraagd worden en ook steeds weer nieuwe klanten aan ons weten te binden. En ja, daar lees je eigenlijk te weinig over. We zijn namelijk bescheiden, iets te bescheiden.

Wat Strict uniek maakt, is dat we niet alleen hard werken voor onze klanten, maar dat we ook samen streven naar persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsdoelen. Bij Strict zijn er veel kansen voor jouw groei, met collega's die je graag ondersteunen. Dit maakt Strict bijzonder.

In de rol die wij bieden heb je de vrijheid om, te midden van gedreven en deskundige collega's, te werken aan zowel je persoonlijke ontwikkeling als aan de ambitieuze groei van de organisatie. Voel jij je thuis in zo'n dynamische omgeving? Dan ben jij een perfecte match voor ons en wij voor jou!

Wat bieden wij?

Bij Strict bieden we niet zomaar een baan; we creëren een dynamische werkomgeving waarin je samen met enthousiaste en deskundige collega's werkt aan jouw persoonlijke groei en de ambitieuze ontwikkeling van onze organisatie. En we hebben nog meer te bieden:

• Een goed salaris. Jouw kennis, ervaring en groeipotentie zijn bepalend voor ons aanbod

• Wij geloven in jou, en jij gelooft in ons. Daarom bieden we een contract voor onbepaalde tijd aan

• Een hybride werkomgeving. Hiermee bedoelen we wisselend online, op ons kantoor in Vianen of bij de klant op locatie

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget met daarnaast een NS Business Card, zodat je op de gaafste plekken opdrachten kan doen

• Verdere arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, onkostenvergoeding en alle andere belangrijke zaken nemen we graag samen met je door.

Er heerst een informele- en open cultuur, waar we niet alleen hard werken, maar ook aandacht besteden aan jouw persoonlijke ontwikkeling, het delen van kennis, vitaliteit en een goede werk-privébalans. Bovenal streven we naar plezier in wat we doen. Daarnaast wordt je onderdeel van de Strict-familie. We zien elkaar regelmatig bij bijvoorbeeld de jaarlijkse familiedag, bootcamps en onze skitrip ‘Strict im Schnee'.

Dit ben jij

Productiever, slimmer en vooral leuker werken daar krijg je energie van! Je doorziet processen snel en je maakt ze helder voor anderen. Jouw didactische vaardigheden maken het mogelijk om alle gebruikers, van achterblijvers tot vooroplopers, mee te nemen in het project. Jouw empathische vermogen, gekenmerkt door geduld en rust, zorgt ervoor dat je de gebruiker begrijpelijk kunt begeleiden. Bovendien breng je jouw boodschap met uitstekende presentatievaardigheden op een heldere manier over naar verschillende doelgroepen. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, waarmee je effectief schakelt tussen alle belanghebbende in het project.

Daarnaast heb je:

- een hbo/wo werk- en denkniveau

- uitgebreide ervaring met verandermanagement en implementatie van Microsoft 365 producten

- ervaring met het opstellen van veranderstrategieën en het creëren van veranderprogramma’s en trainingsprogramma’s

Zet de volgende stap in jouw carrière

Solliciteer nu via de onderstaande knop, wij verwelkomen graag jouw talent in ons team. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met naam Thijs Quakkelaar via +31 6 1215 4882 of per mail: t.quakkelaar@strict.nl. Als er een match is, nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. Na twee gesprekken kun je al een aanbieding van ons verwachten.