Skip to Content

Projectmanager Digitale Innovatie

Nederland, Utrecht, Vianen

Functieomschrijving

Werken in een enthousiast team met zeer gedreven collega’s die zich iedere dag bezig houden met digitale innovatie voor onze klanten? Dan is Strict op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar nieuwe projectmanagers voor ons team van professionals. Als projectmanager ben je flexibel inzetbaar in allerlei ICT-projecten op het gebied van enterprise agility, digitale transformatie, implementatie, migratie en beheer bij onze klanten in het hele land. Binnen Strict vinden wij persoonlijke groei belangrijk, we weten wie jij bent, wat jouw doelen zijn en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen met diverse interne en externe trainingen en opleidingen.


Wat houdt de functie in?

Als Projectmanager Digitale Innovatie ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van klanten bij de implementatie van digitale innovatieve oplossingen vanuit techniek, processen, mensen en organisatie. Daarnaast zul je bedrijven helpen in het migreren naar nieuwe omgevingen en het begeleiden van de implementatie van nieuwe software en tools. Verder heb je veel aandacht voor de eindgebruiker.


Wie is Strict?

Strict helpt organisaties, vanaf strategisch bepaalde doelen tot en met realisatie van werkende digitale oplossingen. Geheel (merk)onafhankelijk door continu vooruitlopend te zijn in kennis op het vlak van technische mogelijkheden en deze kennis om te zetten in innovatieve ideeën en praktische realisatie. Wij geloven dat de relevante organisatie van de toekomst continu verbonden is met mensen, organisaties en andere digitale middelen. Wij helpen deze ‘Connected Enterprise’ met innovatieve oplossingen op het gebied van:

  • Business mobility
  • Cloud en infrastructuur
  • Bedrijfskritische communicatietechnologie
  • Bereikbaarheid
  • Privacy en Security

Strict werkt maatschappelijk verantwoord. Op het gebied van MVO wil Strict een voorbeeldfunctie vervullen richting andere organisaties. Duurzaamheid komt terug in onze bedrijfsvoering, diensten, maatschappelijke betrokkenheid en profilering.


Wat bieden wij?

  • Werken bij één van de top 10 beste werkgevers van Nederland volgens verschillende onderzoeken;
  • Open, warme en sociale cultuur;
  • Marktconform salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding, zodat je op de gaafste plekken opdrachten kan doen;
  • Werken in teamverband;
  • Een organisatie vol kennis, zodat je altijd op je collega’s kan terugvallen;
  • Een open cultuur waarin iedereen bereikbaar is;
  • Gezellige uitjes, zoals de jaarlijkse familiedag en ‘Strict im Schnee’;
  • Een fijn kantoor vlak langs de A2, met dagelijks vers fruit én een tafeltennistafel.
  • Een boeiend werkterrein in een groot en vooraanstaand klantenbestand.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door een intern opleidingsprogramma, zelfstudies en waar nodig een externe studie.
  • Kennisdeling vanuit de collega’s (en jezelf) mede door het bijwonen van technische (avond)sessies.
  • Werken bij zowel de opdrachtgever, bij ons op kantoor en/of vanuit huis.

Vereisten

Wat vragen wij?

  • Een technische of bedrijfskundige opleiding (minimaal HBO niveau);
  • Ruime ervaring als product owner en/of projectmanager (3-5 jaar);
  • Kennis van ICT (bijvoorbeeld datacenters, netwerken, server infrastructuren, virtualisatie, mobiele- of bedrijfstelecommunicatie);
  • Ervaring met moderne projectmanagementmethoden en -technieken (zoals Scrum/Agile, Prince2, IPMA).
  • Kennis van verandermanagement;
  • Goed ontwikkelde soft skills. Je schakelt snel en past je zonder moeite aan bij verschillende klantorganisaties en hun cultuur;
  • De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een enthousiast team.


Interesse?

Kan je niet wachten om te starten en of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Désirée via 06 42393222, d.ooijen@strict.nl. 

of