Skip to Content

Informatiebeveiliging Specialist

Nederland, Utrecht, VianenStrict

Functieomschrijving

Strict zoekt gedreven en proactieve Informatiebeveiliging Specialisten met minimaal 2 tot 6 jaar relevante ervaring voor in ons Cyber Security team. Dit team biedt samen met andere disciplines een geïntegreerd portfolio van diensten en bestaat uit specialisten die gecertificeerd zijn en goed staan aangeschreven in hun vakgebied. Als leveranciersonafhankelijke specialist is Strict uitermate geschikt om organisaties een totaal advies te geven. Jij gaat aan de slag voor klanten in o.a. de publieke- en zorgsector en publieke transportsector. Naast verschillende projecten voor klanten werk je niet alleen onafhankelijk maar ook in teamverband mee aan diverse projecten. Dit maakt de functie afwisselend en veelzijdig.

Binnen Strict vinden wij persoonlijke groei belangrijk, we weten wie jij bent, wat jouw doelen zijn en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen met diverse interne en externe trainingen en opleidingen.


Wat houdt de functie in?

Opdrachtgevers helpen bij het vinden van werkbare, toekomstgerichte en integrale oplossingen;

  • Opzetten van beleid en strategie voor informatiebeveiliging en privacy;
  • Uitvoeren van risicoanalyses met de focus op organisatie, processen en de informatiegebruikers;
  • Opstellen van maatregelen en aandragen van technische oplossingen voor de uiteindelijke implementatie;
  • Je werkt naast projecten voor klanten mee aan interne projecten;
  • Geven van workshops die je helpen bij het aandragen van oplossingen voor klantcases;
  • Schrijven van blogs en het houden van presentaties tijdens openbare seminars;


Wie is Strict?

Strict is leading in digital innovation. We helpen klanten met hoogstaande technologische digitale innovatie vraagstukken, maar ook bij de daarbij behorende organisatorische wendbaarheid die voortkomt uit de technologische ontwikkelingen. De samenleving is digitaal getransformeerd, veel organisaties willen de digitale mogelijkheden van nu gebruiken om wendbaarder te worden en om effectiever impact te kunnen maken op de maatschappij door sneller meer waarde te creëren voor hun klanten. Daarop moeten de bedrijven inspelen en wordt er gezocht naar manieren om dit te doen. Ook Strict krijgt deze vragen meer en meer. Belangrijke elementen zijn: klanttevredenheid hooghouden, een goede customer experience garanderen en concurrentie voorblijven. Uitdaging hierbij is dat vernieuwing en verandering vaak lastig zijn te combineren met de dagelijkse manieren van werken en denken. Dit zorgt voor een spagaat in het leveren van kwaliteit en schaalgrootte van de dagelijkse business en in het in steeds rapper tempo ontwikkelende digitalisering en technologische ontwikkelingen, waar de klanten van Strict niet op willen achterlopen. En dat doen wij door Digital Transformation Management.


Wat bieden wij?

  • Werken in een onafhankelijk, professioneel, ambitieus, betrokken en flexibel team en bij de beste 2 werkgevers van Nederland (volgens onderzoek NRC Next);
  • Open, warme en sociale cultuur;
  • Veel mogelijkheden voor opleiding en ontplooiing, bijvoorbeeld: CISSP, CIPM of CIPPT
  • Goed salaris;
  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding, zodat je op de gaafste plekken opdrachten kan doen;
  • Maandelijks vakantiegeld;
  • 27 Vakantiedagen;
  • Werken in teamverband;
  • Bonusregeling (functieafhankelijk);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een organisatie vol kennis, zodat je altijd op je collega’s kan terugvallen;
  • Een open cultuur waarin iedereen bereikbaar is;
  • Gezellige uitjes, zoals de jaarlijkse familiedag en ‘Strict im Schnee’;
  • Een fijn kantoor vlak langs de A2, met dagelijks vers fruit én een tafeltennistafel.
  • Een boeiend werkterrein in een groot en vooraanstaand klantenbestand.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door een intern opleidingsprogramma, zelfstudies en waar nodig een externe studie.
  • Kennisdeling vanuit de collega’s (en jezelf) mede door het bijwonen van technische (avond)sessies.
  • Werken bij zowel de opdrachtgever, bij ons op kantoor en/of vanuit huis.

Vereisten

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO of Universitaire opleiding;
  • Vanaf 2 tot 6 jaar werkervaring in de informatiebeveiliging;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in de bescherming van persoonsgegevens;
  • Zelfstandig kunnen uitvoeren van risicoanalyses;
  • Ruime ervaring met standaarden en best practices, zoals ISO 27001/2, BIR en BIG/BIO versie 1 en NEN7510;
  • CISSP of CISM is een vereiste;
  • CISA of CRISC is een pré;
  • CIPP/E is een pré;
  • Ervaring met projectmanagement is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent resultaat- en klantgericht, sensitief, daadkrachtig en stressbestendig;
  • Je werkt graag in teamverband en hebt een proactieve instelling;


Interesse?

Kan je niet wachten om te starten en of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Désirée via 06 42393222, d.ooijen@strict.nl.

of